Google台灣宣布啟動亞太地區最大規模的人才培育計畫「數位火星計畫」,將提供免費的數位行銷課程給今年大專畢業生,並且與60家企業舉辦徵才媒合活動,共釋出170個職缺,有八成職缺的薪資在3萬元至4.5萬元。
Google台灣董事總經理簡立峰表示,Google總部今年啟動了海外投資和合作,台灣方面也有機會。而去年Google台灣有高度成長,相信今年的成長會更可觀。
Google併購的Nest、在彰濱的資料中心等,都持續在本地擴大徵才中。
「台灣位置很好,太特別了」,簡立峰特別強調。跟中國華南結合起來已經是新的矽谷,是全世界半導體中心;往南到東南亞,這個市場未來期望可新增六億人上網,然而東南亞幾乎沒有太多的工程人才,而要取得工程人才最近的地方就在台灣,這樣可以為台灣年輕人帶來很多機會。
簡立峰表示,他曾經形容台灣的創新創業環境是「慢熱快熟」,今年已經可以看到很多創業團隊,且已經有很好的表現,他相信接下來應該可以「快熟」。但他也指出,台灣創新創業團隊在技術能力不錯,但可惜的是「欠缺好的導師」、欠缺跟矽谷的連結。而Google總部就在矽谷,也有很多員工在矽谷,Google可以做這樣的連結。
「數位火星計畫」主要針對今年應屆畢業的大專院校生,提供行銷課程、Google AdWords國際證照、職缺媒合及實作演練等四大核心,預計參與者約2,000人。
簡立峰說,不少台灣的傳統企業想要擁抱網路,但卻有落差和斷層,而Google的「數位火星計畫」就是希望彌補這個落差和斷層。
Google表示,將廣泛接受各大專院校學生的報名,並提供課程,考取AdWords證照後,將篩選出1,200名學生,接受六十家企業的徵才面試。取得面試資格者,還需要檢附學校相關活動履歷,AdWords認證及一篇短文。
獲得170個職缺的新鮮人,Google將其稱之為「數位火星人1號」,這批學員在職前將接受密集的培訓,包括職場所需的提案、簡報及Google AdWords應用技巧;就職之後,Google還提供半年的在職培訓,課程包括搜尋引擎最佳化(SEO)、報表分析、廣告創意等進階課程。
新一代年輕人喜歡透過網路用更豐富、多元且創新的方式來表達自己,而「火星人」和「火星文」也常被拿來形容年輕族群以及其所特有的溝通語言。
因此,「火星」象徵的是一個數位新生代的崛起,且其所蘊含的創新能量,將可點燃台灣的希望。
數位火星計畫的命名就是從「火星」所延伸出來,Google希望將這群富含創新能量的「火星人」徹底數位化,將他們既有的網路應用及創意優勢轉化成專業的數位行銷技能。
此外,Google也希望透過「Google數位火星計畫」培養出新一代的數位行銷生力軍,在快速變動的網路世代下帶給台灣產業更多創新動能。